Description du poste
Sous la responsabilité du coordonnateur des projets de la CDEC Montréal-Nord, la personne embauchée sera responsable de la mise en œuvre des activités du projet tel que défini dans la planification. Elle assurera la coordination et l’animation de l’espace collaboratif avec tous les partenaires du projet et veillera à ce que tous les livrables du projet soient produits conformément à l’échéancier. Elle fera un suivi régulier de l’avancement des activités du projet auprès du coordonnateur et s’assurer que tous les partenaires s’alignent sur les objectifs du projet et travaillent à les atteindre. Plus spécifiquement, le mandat de l’agent de développement local se décline comme suit :
Description du mandat
- Rencontrer les chefs de garages de Montréal-Nord pour leur présenter le projet et ses retombés sur leurs entreprises;
- Recruter 24 mécaniciens à former sur la maintenance et la réparation des VE et VHR en collaboration avec les chefs de garages;
- Identifier et recruter 20 mécaniciens pour le programme de reconnaissances des acquis;
- Élaborer une charte d’engagement au projet et le faire signer par les chefs de garages participants et leurs employés en formation;
- Déterminer un calendrier de formation en collaboration avec les chefs de garages et le CPA;
- Mettre en place les cohortes de mécaniciens pour la formation en collaboration avec le CPA;
- Assurer le suivi et le bon déroulement de la formation auprès du prestataire externe;
- Avec l’appui de l’agent en employabilité, s’assurer que les mécaniciens en formation maintiennent leurs emplois durant toute la durée de la formation;
- Assurer le contrôle et le suivi du budget et des délais de réalisation du projet;
- Mobiliser les différents partenaires du projet au sein de l’espace collaboratif, animer les rencontres et rédiger les PV de rencontre;
- Réaliser un suivi administratif des dossiers du projet et rédiger des rapports;
- Développer une stratégie de communication pour informer les différentes parties des avancements ;
- Maintenir continuellement le lien et l’intérêt de tous les partenaires du projet;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Étude universitaire ;
- Expérience en gestion de projet portant sur la formation des adultes;
- Intérêt pour les véhicules électriques et hybrides rechargeables;
- Une excellente maîtrise de la mise en œuvre et du suivi d’un projet de formation professionnelle,
- Une expérience pertinente en concertation et en animation de groupe de travail est requise;
- Dégourdi, entregent, automne et aime le travail de terrain;
- Bonne aptitude communicationnelle et un bon développement des relations interpersonnelles;
- Connaissance du milieu des garages mécaniques (un atout);
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
Faites parvenir vos curriculums vitae et lettre de présentation à l’adresse suivante sdiouf@cdecmtlnord.ca
Seules les personnes retenues seront contactées.